Somos un equipo apasionado y multidisciplinar. Estamos orientados a dar respuestas estratégicas, efectivas y de calidad. Somos capaces de responder a los rápidos tiempos del negocio.
Pensamos en grande: desarrollamos una estrategia de selección inclusiva para atraer con éxito a personas de diversos orígenes.
Pensamos en digital: utilizamos el conocimiento de múltiples fuentes de reclutamiento para implementar las estrategias de selección.
Somos populares: realizamos campañas y programas de “employer branding” apoyados en una extensa red de contactos y sistemas de referencias.
Nos gusta innovar: La creatividad es clave para que disfrutemos nuestro trabajo.
Somos «glocales»: Somos una empresa global que se adapta a la peculiaridad local de cada cliente.
Entendemos a las personas: Tenemos la experiencia para comprender los detalles técnicos del trabajo, así como el encaje humano de los candidatos tanto en el rol como en la cultura del cliente.
Nos apasiona todo lo que hacemos: Sabemos qué es urgente, qué es importante y planificamos en consecuencia. Tenemos una capacidad excepcional para manejar el volumen en un entorno estructurado y de ritmo rápido, respetando los plazos estrictos.
Nuestro equipo
Tiene una Licenciatura en Derecho, una Maestría en Administración de Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues, un MBA en el IE Business School con una especialización en compensación y beneficios del Centro de estudios Garrigues.
Marcela es nativa en castellano y tiene un manejo fluido del inglés.
Trabaja dentro de la industria de búsqueda de ejecutivos como Executive Search Consultant, donde maneja algunos de los mandatos de búsqueda más relevantes dentro de la firma.
Tiene una Licenciatura en Derecho con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social y un Master en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Carlos III de Madrid.
Florencia es nativa en castellano y tiene un manejo fluido del inglés.
Previamente ha trabajado en diferentes posiciones de Customer Service & Sales.
Sonia es Ingeniero por la Universidad Politécnica de Madrid.
Sonia es nativa en castellano y tiene un manejo fluido del inglés.
Tiene una Licenciatura en Sociología, un Master en Gestión Estratégica de Recursos Humanos por la Universidad de St. Andrew, un Internacional MBA por la escuela de negocios EM-Lyon Business School y una especialización en Relaciones Laborales Estratégicas de EADA Business School.
Javier es nativo en castellano y tiene un manejo fluido del inglés y del francés.
Camila es Ingeniera Química por el Instituto Tecnológico Buenos Aires (ITBA) y un Program for Management Development (PMD) por ESADE Business & Law School.
Camila es nativa en castellano y tiene un manejo fluido del inglés, del francés y del catalán.
Tiene un amplio conocimiento como asociada de investigación de mercado en la industria del marketing.
Trabaja dentro de la industria de Executive Search como consultora internacional, centrándose en puestos de marketing, comerciales y estratégicos.
Es nativa en inglés y habla español con fluidez.
lauren.murphy@selintinternational.com
Tiene una Licenciatura en Filología Inglesa y un Master por la Universidad Católica de América.
Está enfocada en Executive Search como Consultora Internacional especializada en puestos comerciales y estratégicos.
Nieves es nativa en español y bilingüe en inglés.
nieves.sanchez@selintinternational.com
Es Licenciado en Pedagogía Laboral, tiene un Máster en Business Administration por The Power MBA y es Coach certificado por la ICF (International Coach Federation).
Nacho es nativo en castellano y tiene un manejo fluido del inglés.
Nuestro objetivo es incorporar al equipo los mejores Executive Search Consultants en Aviación.
Si puedes ser esa persona, mándanos un curriculum vitae a: